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• 010 __ |a 978-7-307-21728-7 |d CNY68.00

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• 105 __ |a a a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |d = Human resource management |f 主编李燕萍, 李锡元 |z eng

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 武汉 |c 武汉大学出版社 |d 2020.12

• 215 __ |a 474页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪经济学管理学系列教材 |A 21 shi ji jing ji xue guan li xue xi lie jiao cai

• 306 __ |a 武汉大学“十三五”规划教材建设项目资助出版

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书包括两大部分。第一部分为理论部分, 介绍了人力资源的内涵、构成及其作用, 企业人力资源管理的实践历程及其内容、职能、作用, 中国企业人力资源管理发展历程及其展望 ; 从经济学、管理学、教育学等视角分析了人力资源管理理论沿革与发展, 阐述了人力资本理论和人力资源管理理论、中外人力资源管理理论思想渊源。第二部分为实务部分, 基于人力资源管理职能对企业人力资源管理进行探讨。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪经济学管理学系列教材

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 李燕萍, |A li yan ping |4 主编

• 701 _0 |a 李锡元, |A li xi yuan |4 主编

• 801 _0 |a CN |b ZKNU |c 20221207

• 905 __ |a ZKNU |d F272.92/924=3

• 920 __ |a 241200 |z 1