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题名/责任者:

信任的十大法则/(美)乔尔·彼得森(Joel Peterson)，(美)大卫·卡普兰(David A. Kaplan)著 吴洁雅译

出版发行项:

北京:金城出版社,2017.04

ISBN及定价:

978-7-5155-1121-4/CNY36.80

载体形态项:

151页;24cm

并列正题名:

10 laws of trust

个人责任者:

(美) 彼得森 (Peterson, Joel) 著

个人责任者:

(美) 卡普兰 (Kaplan, David A.) 著

个人次要责任者:

吴洁雅 译

学科主题:

管理心理学-研究

中图法分类号:

C93-051

提要文摘附注:

本书以清晰的、吸引人的散文风格叙述，突出了重点的实例分析，详细分析了如何建立并维护一个充满信任的组织文化。十大法则是：从个人诚信开始；给尊重投资；给他人授权；衡量自己的目标；创造一个共同的梦想；让所有人都知情等。

使用对象附注:

管理学研究者

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