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题名/责任者:

元朝职官制度的形成/屈文军著

出版发行项:

南京:江苏人民出版社,2025.01

ISBN及定价:

978-7-214-29668-9/CNY88.00

载体形态项:

331页;23cm

个人责任者:

屈文军 著

学科主题:

官制-研究-中国-元代

中图法分类号:

D691.42

一般附注:

凤凰传媒

责任者附注:

屈文军, 江苏南通人。暨南大学中国文化史籍研究所副教授。南京大学本科、硕士、博士毕业。主要研究方向为元史、中国民族史、宋元明历史文献。出版专著《辽西夏金元史十五讲》、《〈宪台通纪〉 (外三种) 新点校》。在《中国史研究》《南京大学学报》《中央民族大学学报》等刊物上发表学术论文20余篇。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书以元朝官制的形成为中心, 深入探讨了前四汗时期官制研究中比较薄弱之处, 修正了前人的一些普遍看法。本书认为, 元朝的官制主要形成于三个时期: 一是太祖朝, 二是太宗朝, 三是世祖朝。世祖朝奠定的有元一代官制是在继承延续前四汗时期基本制度的基础上所进行的适当补充和更新, 世祖的“采行汉法”其实也是前四汗时期政治实践的继续和自然演变, 而不是另起炉灶。前四汗时期和世祖继位后时期两个阶段间政治制度上一脉相承的一面, 研究者应当予以足够的重视。

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