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题名/责任者:

人-组织匹配对金融服务业员工创造力影响研究:以和谐型工作激情为中介变量/杨仕元，岳龙华著

出版发行项:

成都:西南财经大学出版社,2017.06

ISBN及定价:

978-7-5504-2935-2/CNY69.00

载体形态项:

216页:图;24cm

并列正题名:

Study on the impact of person-organization fit on finacial services industry employee's creativity:the mediating effects of harmounious work passion

其它题名:

以和谐型工作激情为中介变量

个人责任者:

杨仕元 著

个人责任者:

岳龙华 著

学科主题:

金融企业-职工-创造性-研究

中图法分类号:

F830.22

一般附注:

教育部人文社科研究青年项目(批准号：13YJC790190) 四川省农村发展研究中心一般项目(批准号：CR1314) 四川农业大学社科联课题(项目编号：XCK201218)

提要文摘附注:

本书共分为导论；理论基础与文献综述；研究设计；研究方法与数据分析；数据分析与假设检验；结论与展望六章，其主要内容包括：研究背景；研究意义；研究的主要内容；研究方法和技术路线等。

使用对象附注:

金融研究人员

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